Leiter Vertriebsunterstützung und Recruitment (m/w/d)
Wir sind eine Unter­neh­mens­gruppe mit Schwer­punkt Consulting für die Financial-Services-Branche und deren Dienst­leister.
Financial, Banking, Banken, Finanzinstitute, Transformation, IT-Management, Banking Transformation, Regulation & Risk
1976
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Wir sind eine Beratungsgruppe mit ausgeprägter bankfachlicher Expertise. Wir bieten unseren Kunden im deutschsprachigen Finanzsektor ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und Projektunterstützungen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das: Positive Zukunftsaussichten, diverse Laufbahnmodelle und berufliche Weiterentwicklungschancen, aber vor allem, dass ihre persönlichen Stärken zum Einsatz kommen. Wir arbeiten stets partnerschaftlich – sei es im Umgang mit unseren Kunden oder innerhalb des Teams. Besuche unser Unternehmen auf www.macros.de und überzeuge dich selbst.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine(n)

 

Leiter Vertriebsunterstützung und Recruitment (m/w/d)

für unseren Standort Ottobrunn b. München

 
 

Das erwartet dich:

 
  • Als Leiter*in der Vertriebsunterstützung und des Recruitments bist du verantwortliche*r Ansprechpartner*in für alle Ebenen bezogen auf die Leistungen, die durch dein Team erbracht werden. Dazu zählen die Office Assistenz, der interne IT-Service, der zentrale Vertriebssupport und das Recruitment für externe Mitarbeiter für unsere Kundenprojekte
  • Du steuerst in diesem Zusammenhang unser Team der Zentralen Services mit 4 Mitarbeiter*innen
  • Du bist Ansprechpartner*in für die externen Consulting-Partner und -Dienstleister und koordinierst deren Leistungen, die mit den genannten Aufgabenbereichen in Verbindung stehen, direkt oder indirekt
  • Neben deiner Steuerungsaufgabe übernimmst du operativ die Aufgaben des Vertriebssupports, d.h. im Rahmen des Tagesgeschäftes unterstützst unsere Geschäftsbereiche und Competence Center bei den vertrieblichen Aufgaben wie z.B. Angebotserstellung, Überwachung von abgegebenen Angeboten, Mitwirkung an Ausschreibungen, etc.
  • Du überwachst unsere Eingangskanäle für Ausschreibungen bzw. die Angebotsanfragen unserer Kunden und offenen Kanäle wie z.B. Ausschreibungsportale für einzelne Projektstellen und größere Projektausschreibungen und gibst dort Angebote ab
  • Im Rahmen der Suche nach externen Projektmitarbeiter*innen über entsprechende Portale bzw. über unser Partnernetzwerk bist du ein wichtiger Ansprechpartner, triffst eine Vorauswahl von geeigneten Kandidaten für Kundenprojekte und managst in diesem Kontext alle erforderlichen Rahmenbedingungen (z.B. Interviews, Preisverhandlungen, Verträge/Aufträge an Subunternehmer, etc.)
  • Du führst zusammen mit den Geschäftsbereich/CC-Verantwortlichen unsere Preisverzeichnisse, Auslastungs-, Angebots- und Vertriebsaktivitäten-Übersichten und nimmst an entsprechenden (Regel-) Meetings teil bzw. moderierst sie

 

Das bringst du mit:

 
  • Studium mit Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation (gerne mit Schwerpunkten in Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, möglicherweise auch mit Ausbilder-Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und in Aufgaben mit kommunikativem Schwerpunkt
  • Erfahrungen in der Consulting Branche wären von Vorteil, sind aber kein Muss
  • Idealerweise Erfahrungen mit einem ERP bzw. Projektverwaltungssystem wie Projektron BCS
  • Sicherer Umgang mit MS-Office365
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Freundlicher und proaktiver Umgang, sowohl intern und Spaß am Kontakt mit unseren Kunden und Partnern
  • Proaktive selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche sowie flexible Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit

Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabenspektrum! Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und vielen Weiterentwicklungs- sowie Einsatzmöglichkeiten auf Basis unseres Personalentwicklungskonzeptes. Der Arbeitsstil in unserem Unternehmen ist geprägt durch kurze Informationswege, einer flachen Hierarchie und einem unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander. Wir freuen uns auf dich!

 

Bitte richte deine vollständige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an myfuture@macros-group.com.

 

Gerne setzen wir uns zeitnah mit dir persönlich in Verbindung.
Weitere Stellenangebote findest du unter: www.macros.de/karriere