Wir sind eine Beratungsgruppe mit ausgeprägter bankfachlicher Expertise. Wir bieten unseren Kunden im deutschsprachigen Finanzsektor ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und Projektunterstützungen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das: Positive Zukunftsaussichten, diverse Laufbahnmodelle und berufliche Weiterentwicklungschancen, aber vor allem, dass ihre persönlichen Stärken zum Einsatz kommen. Wir arbeiten stets partnerschaftlich – sei es im Umgang mit unseren Kunden oder innerhalb des Teams. Besuche unser Unternehmen auf www.macros.de und überzeuge dich selbst.
Der Hauptsitz ist München-Ottobrunn. Unsere Mitarbeiter sind sowohl in unseren Büros, remote mit mobilen Arbeitsplätzen als auch an verschiedenen Standorten deutschlandweit für unsere Kunden tätig.
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams
HR-Nachwuchskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt
Personalmarketing und Recruiting
für unsere Zentralfunktion HR
Das erwartet dich:
- Verantwortung und Steuerung des gesamten Mitarbeiter-Recruiting-Prozesses (von Stellenanzeigen, Prescreening der Kandidaten, bis Onboarding)
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für die verschiedenen Geschäftsfelder
- Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat: innen
- Beratung unserer Führungskräfte zu geeigneten Recruiting Maßnahmen
Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalmarketing-Strategie inkl. Social Media - Unterstützung in der Personalentwicklung (Planung & Umsetzung von Personalbindungs- & -entwicklungsmaßnahmen, Organisation von Schulungen, Entwicklung der Karrierelaufbahnplanung)
- Betreuung der Mitarbeiter: innen sowie der Führungskräfte in zentralen Personalthemen
Das bringst du mit:
- Studium mit Abschluss (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation (gerne mit Schwerpunkten in Human Resources, Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften)
- Starkes Interesse für die Bereiche Mitarbeiter-Recruiting, Personalmarketing und Social Media
- Ausgeprägter Gestaltungswille und die Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben und zu begleiten
- Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnis von relevanten Internetplattformen
- Authentische, begeisternde und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten - Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil
Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabenspektrum! Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und vielen Weiterentwicklungs- sowie Einsatzmöglichkeiten auf Basis unseres Personalentwicklungskonzeptes. Der Arbeitsstil in unserem Unternehmen ist geprägt durch kurze Informationswege, einer flachen Hierarchie und einem unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander. Wir freuen uns auf dich!
Bitte richte deine vollständige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an myfuture@macros-group.com.
Gerne setzen wir uns zeitnah mit dir persönlich in Verbindung.
Weitere Stellenangebote findest du unter: www.macros.de/karriere