Wir sind eine Beratungsgruppe mit ausgeprägter bankfachlicher Expertise. Wir bieten unseren Kunden im deutschsprachigen Finanzsektor ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und Projektunterstützungen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das: Positive Zukunftsaussichten, diverse Laufbahnmodelle und berufliche Weiterentwicklungschancen, aber vor allem, dass ihre persönlichen Stärken zum Einsatz kommen. Wir arbeiten stets partnerschaftlich – sei es im Umgang mit unseren Kunden oder innerhalb des Teams. Besuche unser Unternehmen auf www.macros.de und überzeuge dich selbst.
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams
HR-Manager (m/w/d) – hybrid
für unseren Standort: München
Das erwartet dich:
- Verantwortung und Steuerung des End-to-End Recruiting- von der
Stellenausschreibung bis zum Onboarding - Identifizierung und Ansprache geeigneter Talente
- Beratung unserer Führungskräfte zu geeigneten Recruiting Maßnahmen
- Verantwortung für die macros Performance-Marketing-Kanäle
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personalmarketing-Strategie und
Performance-Strategien in Social Media - Operative Verantwortung für den HR-Service
- Mitwirkung bei der Implementierung unserer HR-Software Tools im Rahmen
unseres HR-Services - Unterstützung in der Personalentwicklung (Planung & Umsetzung von
Personalbindungs- & Personalentwicklungsmaßnahmen, Organisation von
Schulungen, Entwicklung der Karrierelaufbahnplanung) - Betreuung der Mitarbeiter: innen sowie der Führungskräfte in zentralen
Personalthemen
Das bringst du mit:
- Studium mit Abschluss (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung bzw.
vergleichbare Qualifikation (gerne mit Schwerpunkten in Human Resources,
Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften) - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise
in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen - Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnis von relevanten
Internetplattformen - Authentische, begeisternde und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit
Organisationstalent - Ein hohes Maß an Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Erfahrungen mit der Nutzung und Implementierung von HR-
Software Tools (z. B. Personio) sind von Vorteil
Das bieten wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
- Unser Büro-Standort ist Ottobrunn bei München, ihr Arbeitsplatz ist mobil
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Lebendige Teamatmosphäre, kurze Kommunikationswege & hilfsbereite Kolleg: innen
- Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- Wasser-/Kaffee-Flatrate & kostenlose Snacks in Ottobrunn
Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabenspektrum! Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und vielen Weiterentwicklungs- sowie Einsatzmöglichkeiten auf Basis unseres Personalentwicklungskonzeptes. Der Arbeitsstil in unserem Unternehmen ist geprägt durch kurze Informationswege, einer flachen Hierarchie und einem unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander. Wir freuen uns auf dich!
Bitte richte deine vollständige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an myfuture@macros-group.com.
Gerne setzen wir uns zeitnah mit dir persönlich in Verbindung.
Weitere Stellenangebote findest du unter: www.macros.de/karriere